Sosyal Sorumluluk Politikası

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

Saha Ekipmanları, tüm faaliyetlerinde insanı en değerli varlığı olarak kabul etmekte, daha güvenli ve daha sağlıklı bir çalışma ortamı yaratarak oluşabilecek her türlü kaybı en aza indirmeyi ve sürekli iyileştirmeyi öncelikli iş hedefi olarak benimsemektedir.

Organizasyonumuz içerisinde yer alan herkesin katılımı ve oluşturulan iş sağlığı ve güvenliği standartlarına tavizsiz uyum ile çalışanlarımızın sağlıklı olmaları teşvik edilmekte, yaralanma ve hastalanmalar önlenmektedir.

Proses güvenliğinden kaynaklanabilecek olası kazaları önlemek amacıyla gerekli tüm önlemler alınmakta; eğitim, bilinçlendirme ve iletişim faaliyetleri ile çalışanlarımızın konuya ilişkin farkındalıkları artırılmaktadır.

“İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi” uygulanarak, periyodik gözden geçirmeler ve performans izleme süreçleri ile sistemlerimizin sürekli geliştirilmesi sağlanmaktadır.

Güvenli çalışmak, Saha Ekipmanları bünyesinde çalışmanın temel ön koşuludur.

Yürürlükte bulunan iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm yasal mevzuata, idari düzenlemelere ve üyesi olunan kuruluşların kurallarına eksiksiz şekilde riayet edilmektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Programları oluşturularak önemli iş sağlığı ve güvenliği riskleri belirlenmekte, sürekli iyileştirme için hedefler ortaya konulmaktadır.

Sıfır iş kazası ve meslek hastalığı hedefine ulaşmak amacıyla gerekli tüm adımlar kararlılıkla uygulanmaktadır.

Faaliyetlerimiz sırasında meydana gelen veya yaralanma ile sonuçlanma ihtimali bulunan tüm olay ve kazalar detaylı şekilde incelenmekte, tekrarının önlenmesi adına gerekli iyileştirmeler gerçekleştirilmektedir.

Şartlara uygunluğun sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası periyodik olarak gözden geçirilmektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin sürekli gelişimini desteklemek amacıyla kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları ile edinilen İSG tecrübelerinin karşılıklı paylaşımına, uygulanmasına ve yaygınlaştırılmasına önem verilmektedir.